La Verità sullo Sciopero: è Legittimo, è il NOSTRO Diritto!
Care lavoratrici e cari lavoratori, negli ultimi giorni alcuni manager e sedicenti sindacalisti stanno diffondendo bugie sul nostro sciopero.
Dicono che sarebbe “illegittimo” o addirittura “illegale”. Non Credeteci!
Queste false informazioni servono solo a seminare paura e a indebolire la nostra mobilitazione.
ALA VI RASSICURA: lo sciopero proclamato è pienamente legittimo e conforme alla legge, e noi non metteremmo mai a rischio i lavoratori con iniziative fuori norma.
❗ Ma non vi chiediamo di fidarvi semplicemente della nostra parola… Ecco i fatti!
Lo sciopero è un diritto garantito dalla Costituzione italiana (art. 40)
Significa che OGNI lavoratore può unirsi ai colleghi per difendere i propri interessi, a prescindere da quale sindacato promuova la protesta. In Italia lo sciopero non è monopolio dei “grandi” sindacati: può essere proclamato anche dal più piccolo gruppo di lavoratori di un’azienda.
Non servono “autorizzazioni speciali” o sigle blasonate per esercitare questo diritto: Conta la SOSTANZA!
Quando un gruppo di lavoratori decide insieme di incrociare le braccia per una giusta causa comune, quello è uno SCIOPERO LEGITTIMO a tutti gli effetti. Al di fuori dei servizi pubblici essenziali, non è richiesto alcun preavviso o burocrazia particolare. Dunque, le procedure seguite da ALA sono corrette e in linea con la normativa vigente – chi sostiene il contrario MENTE SAPENDO DI MENTIRE.
🔥 La strategia dietro le false informazioni
Chi parla di “illegalità” vuole solo spaventarvi.
State tranquilli: partecipare a questo sciopero non vi espone ad alcuna sanzione disciplinare.
La legge tutela chi sciopera nel modo giusto e seguendo le regole: è assolutamente vietato licenziare o punire un lavoratore per aver esercitato il suo diritto di sciopero, e lo è ancor di più se lo sciopero si basa su SOLIDE e COMPROVATE MOTIVAZIONI.
Clicca QUI per conoscere il regolamento completo dello sciopero.
La Corte di Cassazione lo ha ribadito di recente (sent. 9612/2025):
“E’ nullo qualunque licenziamento intimato per la partecipazione a uno sciopero, anche se la protesta è avvenuta senza le formalità sindacali ordinarie“.
In altre parole, nessuno può minacciare qualsivoglia tipo di ripercussione perché scioperate in modo legittimo.
🧭 ALA non vi metterebbe mai in pericolo:
TUTTE le nostre azioni di lotta sono sempre svolte nel rispetto delle leggi e delle regole.
📣 Perché fidarsi di noi?
- Noi di ALA siamo dalla parte della verità e dei diritti.
- Vi diciamo le cose come stanno, senza paura, senza edulcorare la pillola per non perdere consensi, senza accettare compromessi (a differenza di qualcun altro).
- Sappiamo quello che facciamo e non abbiamo nulla da nascondere (a differenza di qualcun altro): se proclamiamo uno sciopero, potete stare certi che è uno sciopero in piena regola.
🛡️ La nostra promessa rinnovata
Non lasciatevi ingannare da chi tenta di dividerci con la paura.
Insieme, uniti e consapevoli, difendiamo i nostri diritti fino in fondo!
Avanti tutta, senza tentennamenti e senza paura.
Abbiamo rinnovato le nostre diffide nei confronti di chi esercita impropriamente la propria influenza per condizionare la Vostra libertà di scelta.
Se queste condotte non cesseranno IMMEDIATAMENTE, ALA procederà con ogni azione utile a difendere la libertà sindacale, in ogni sede.
ALA – Insieme per i diritti dei lavoratori.
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